accueil

Dartstarget

Pour une approche
du coaching et de la formation concrète,

adaptée à la problématique
de chaque manager et dirigeant

  • Faire évoluer le modèle managérial pour l’adapter aux nouveaux enjeux.
  • Assurer le développement des compétences pour mettre en œuvre le changement.
  • Repenser les schémas relationnels dans l’entreprise.

C’est sur la capacité à relever ces défis humains que se distinguent les meilleurs managers.

Gatherslash

Une offre complète
au service des managers

  • Une démarche innovante pour faire progresser les cadres supérieurs et dirigeants dans l’acquisition de compétences transversales qui contribuent à renforcer leur crédibilité personnelle dans des postes à responsabilité.
  • Une gamme réfléchie d’interventions :
    > Leadership et animation d’équipes
    > Négociation raisonnée
    > Gestion de conflits
    > Prise de parole en public
    > Affirmation de soi
    > Orthographe-grammaire

Management et communication

Formation et coaching

formateur-certifie-copie


Soucieux de construire avec chaque manager une réflexion ambitieuse et pragmatique,
nous réalisons des sessions à partir de la réalité professionnelle spécifique.
Dans tous les cas, la confidentialité et un fort sens éthique accompagnent la démarche
que nous proposons. Les séances de formation et de coaching que nous proposons sont ciblées et consacrées à des sujets précis :

Management V2

Management

• Motiver et animer son équipe
• Développer la cohésion de son équipe par la Process Com®
• Communiquer dans le changement
• Organiser le travail de son équipe
• Gérer le stress dans son équipe par la Process Com®
• Accompagner le changement
• Reprendre une équipe avec succès
• Gérer et décider en situation de crise
• Manager des managers
• Manager des prestataires de service
• Maîtriser le management transversal
• Manager les séniors
• Développez son leadership
• Gérer les personnalités difficiles dans son équipe
• Réaliser des médiations en entreprise
• Créer la confiance dans son équipe
• Réussir ses entretiens de recrutement
• Réussir ses entretiens d’évaluation

Poignee de mains

Communication
et développement personnel

• Communication interculturelle
• Négocier avec efficacité par la Process Com®
• Développer son assertivité
• Argumenter et convaincre
• Développer des relations performantes avec les autres
• Gérer son stress par la Process Com®
• Maîtriser les conflits
• Prendre la parole en public
• Prendre la parole en comité de direction
• Développer son esprit de synthèse
• Donner de l’impact à ses écrits professionnels
• Process Communication Model niveau 1
• Process Communication Model niveau 2

Coaching en orthographe-grammaire


Clavier+stylo

L’orthographe, une compétence indispensable

L’écrit a retrouvé une place centrale dans la vie en entreprise et une bonne maîtrise des règles de grammaire contribue à renforcer l’image de marque de chaque manager.
Véritable outil de savoir-vivre, l’orthographe appartient aux codes non-dits mais essentiels à la progression vers les sphères dirigeantes.

Ecriture

Des séances individuelles

D’une durée de 2 ou 3 heures chacune, les séances individuelles de coaching s’adaptent parfaitement à votre niveau et à vos attentes.
Les exercices sont précis, ludiques et favorisent la mémorisation rapide des points traités en face à face.

Confidentiel

Confidentialité

Votre projet de renforcement grammatical ne regarde que vous. C’est pourquoi les prestations que vous propose IKIO font l’objet d’une totale confidentialité.

Test de grammaire

Deux possibilités, une seule bonne réponse !
Comment orthographiez-vous les phrases suivantes ?

A – Ils se sont ………. trois jours pour décider.
1. donné
2. donnés

B – Elle a choisi des bordures ………. pour son graphique.
1. oranges
2. orange

C – Ce sont les clients que nous avons ……….
1. contacté
2. contactés

D – En entreprise, il faut maîtriser de nombreux ……….
1. savoirs-faires
2. savoir-faire

E – Ils se sont ………. convaincre.
1. laissé
2. laissés

F – Ces photocopies, je les ai ………. faire.
1. faites
2. fait

G – Dans nos nouveaux locaux, il n’y a ………. travaux à réaliser.
1. aucun
2. aucuns

H – ………. soit votre décision, je la respecterai.
1. Quelle que
2. Quelque

Réponses
A1 – B2 – C2 – D2 – E1 – F2 – G2 – H1

La dirigeante


 

 

Isabelle Oggero, créatrice et dirigeante de la société IKIO

fullsizerender

De double formation école de commerce (ESCP-EAP) et littéraire (DEA de science du langage et maîtrise d’anglais), Isabelle Oggero est formatrice certifiée PROCESS COMMUNICATION MODEL® et anime depuis de nombreuses années des sessions de formation exclusivement destinées à un public de managers. Préalablement responsable de département dans une société de services, Isabelle a pratiqué le management multiculturel à la fois hiérarchique et transversal.

En parallèle, les programmes qu’elle a enseignés au CELSA, à l’université Paris 7 Jussieu et à la Sorbonne Nouvelle Censier lui ont permis d’entretenir et de dispenser un savoir de qualité.

Sa préoccupation depuis toujours : donner les moyens aux managers d’enrichir leurs compétences individuelles pour renforcer leur crédibilité dans des postes à responsabilité.

Références

Contact


Ikio

À votre écoute au 06 82 05 54 89
… ou par mail : isabelle.oggero@orange.fr

formateur-certifie-copie

Isabelle Oggero

1 rue Cardon
78380 Bougival
France